Administración sostenible

Mensaje del Presidente Ejecutivo

ceo

HUMAX practica activamente un estilo administrativo que ejerce su responsabilidad social al asegurarse de que sus esfuerzos en esta área den resultados por medio de la interacción continua con todos los involucrados. Desde su fundación, HUMAX ha estado plenamente comprometida con la administración sostenible, uniéndose al Pacto Mundial de la ONU en febrero de 2015 y entregando el primer informe de Comunicación de Progreso en mayo de 2016. Apoyamos por completo los diez principios del Pacto Mundial que abarcan cuatro grandes áreas. Además de nuestros continuos esfuerzos para cumplir con ellos, estamos comprometidos a involucrar en nuestras prácticas toda su cadena de valores.

HUMAX tiene el objetivo de convertirse en el principal proveedor de sistemas de transferencia de contenido y contribuir al desarrollo sostenible para la humanidad. Para lograrlo, nos esforzamos por estrechar lazos de confianza e ir a la cabeza en economía, ambiente y sociedad para un crecimiento balanceado de acuerdo con este marco de triple resultado. Como una empresa global, la administración responsable que se practica en HUMAX incluye algunas de las siguientes prácticas.

Establecer un sistema de administración sostenible e incrementar la participación de las partes interesadas

HUMAX se esfuerza al máximo para construir un sistema de administración sostenible que cumpla con los estándares internacionales y asegurar que se implemente en toda la compañía. Nuestro objetivo es construir y operar un sistema de administración total que sea puesto en práctica por la totalidad de los gerentes y empleados y no solo una parte de los departamentos. También estamos reorganizando y expandiendo nuestra estructura comunicativa en conjunto con las partes interesadas para incrementar su participación y así mejorar los niveles de satisfacción y reforzar la confianza mutua.

Desarrollar productos sostenibles e incluir la cadena de valores

Para combatir el cambio climático, en HUMAX estamos completamente comprometidos a reducir los efectos negativos en el ambiente y a desarrollar productos amigables con el ambiente. Hemos participado de manera voluntaria con Carbon Disclosure Project (CDP) y en 2015 nos convertimos en la primera compañía en Corea en recibir el etiquetado de huella de carbono en cajas decodificadoras. Nuestras actividades administrativas no solo consisten en el simple cumplimiento de las regulaciones ambientales sino que incluyen a nuestra cadena de proveedores para asegurar la sostenibilidad para generaciones futuras.

Prácticas comerciales justas con nuestros socios

En HUMAX buscamos mantener una relación sana con todos nuestros socios de negocios. Creemos que la competitividad de nuestros socios se traduce en la nuestra propia y que los riesgos de un socio se traducen en nuestros propios riesgos. En 2015, al unirse a la iniciativa gubernamental de crecimiento compartido, HUMAX celebró una ceremonia de la firma de un acuerdo de asociación de beneficio mutuo con nuestros socios. Seguiremos nuestros esfuerzos de crecimiento en conjunto con nuestros socios comerciales por medio de una mejor comunicación, incremento de su participación y reforzamiento de las actividades que promuevan el crecimiento en conjunto.

HUMAX tiene la intención de seguir siendo una empresa próspera que, por medio de la administración sostenible, cree continuamente valores tanto económicos como sociales en un ambiente de negocios como el actual, que se encuentra en cambio constante. Esperamos su apoyo continuo durante el viaje que HUMAX ha emprendido paso a paso para convertirse en el líder global en su industria.

Gracias.

Visión y estrategia

HUMAX tiene el objetivo de convertirse en el principal proveedor de sistemas de transferencia de contenido y contribuir al desarrollo sostenible para la humanidad. Para lograrlo, nos esforzamos por estrechar lazos de confianza e ir a la cabeza en economía, ambiente y sociedad para un crecimiento balanceado de acuerdo con este marco de triple resultado.

SDesarrollo sostenible para la raza humana

HSostenibilidad HUMAX

“El principal proveedor de sistemas de transferencia de contenidos”

Desempeño de gran alcance en negocios, economía, ambiente y sociedad

redituabilidad económica

  • Administración con innovación

sostenibilidad ambiental

  • Administración amigable con el ambiente

congruencia social

  • Administración orientada a las personas
  • Administración transparente
  • Administración de beneficio mutuo
  • Administración enfocada creación de valor compartido

Satisfacer las necesidades de las partes involucradas y fomentar la confianza mutua

Sistema de administración

En HUMAX hemos desarrollado un proceso de sostenibilidad basado en estándares globales y tenemos el compromiso de producir resultados en las áreas económica, ambiental y comunitaria enfocándonos en 7 temas centrales. Hemos creado una estrategia de diferenciación determinando las necesidades de las diversas partes involucradas y concentrándonos en los mayores problemas relacionados con la administración sostenible.

Responsabilidad Social Empresarial de HUMAX

Principios
Pacto Mundial de la ONU
Derechos humanos
  • Principio 1 : Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados universalmente, así como.
  • Principio 2 : asegurar que no se sean cómplices de abusos a los derechos humanos.
Trabajo
  • Principio 3 : Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
  • Principio 4 : la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio;
  • Principio 5 : la abolición efectiva del trabajo infantil; y
  • Principio 6 : la eliminación de la discriminación laboral y ocupacional.
Ambiente
  • Principio 7 : Las empresas deben dar apoyo para el manejo preventivo de los retos ambientales;
  • Principio 8 : llevar a cabo iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
  • Principio 9 : promover el desarrollo y difusión de tecnologías amigables con el ambiente.
Anticorrupción
  • Principio 10 : Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y los sobornos.
Sistema
ISO26000
7 temas centrales
  • Gobernanza organizacional
  • derechos humanos
  • práctica laboral
  • ambiente
  • prácticas justas de operación
  • asuntos de consumidores
  • participación comunitaria y desarrollo
Estrategia de diferenciación

– Uso de la evaluación de responsabilidad social empresarial –

Relevancia para las partes involucradas
Significado para HUMAX

Prioridades

Desempeño y reporte
Lineamientos de la iniciativa de reporte global
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balance y crecimiento

redituabilidad económica
redituabilidad económica
congruencia social

Information Disclosure

HUMAX se compromete a revelar la totalidad de los resultados de desempeño de sus prácticas de administración sostenible para las partes involucradas.

COP (Communication on Progress / 2016)

2016 HUMAX COP (English)